中国区 2023 届校园招聘
校园招聘：面向毕业时间在 2021 年 10 月至 2023 年 9 月的毕业生（中国大陆院校以取得毕业证时间为准，港澳台及海外院校以取得学位证时间为准）
国际化人才培养计划
国内外应届生均可申请，入职后将在国内工作，2 - 3 年后根据自愿申请原则，有机会出海工作。
针对海外业务设立，服务位于北美，欧洲，澳洲以及东南亚的行业顶尖客户，客户涵盖互联网、金融科技、新零售、高端制造、数字政务等行业。该计划由全球化的分布式团队组成。跨国合作与联合交付的模式赋予团队成员国际化的工作方式与语言环境。入职后更有机会在德国、澳大利亚、新加坡、美国等各国工作。
海外业务线多语言的工作环境，充足的国际业务合作机会，多元化的团队配置将帮助你拥有宽广的国际化视野，在掌握国际常用的工具与技术的同时，提升跨文化沟通能力。
国内菁英培养计划
针对国内业务设立，你将有机会参与并推动各行业顶尖企业的数字化转型规划和落地，包括但不限于为金融，零售，地产，汽车行业的顶尖客户构建一个大胆创新的移动应用程序，或者利用微服务和 BI 工具重新设计企业级平台。
在这里，通过挑战不同行业背景的项目，学习使用国内最前沿最流行的技术，创建实用的解决方案来解决关键问题，收获比同龄人更快速的成长。
领域英才培养计划
服务于国内各行业顶尖客户，以专业服务公司的全局视角和敏捷精益的方法帮助客户应对数智化时代浪潮下的各类型挑战。
在这里，你将有机会以咨询师的角色与客户一起成为引导行业变革的颠覆者。包括但不限于参与到帮助客户梳理和落地企业架构，或者致力于帮助客户应对高性能计算的挑战；或者凭借卓越数据工程能力，帮助客户探索基于数据与智能的创新点。
更多招聘信息
招聘流程
网申
测评
面试
发放 Offer
SuperX 探路者计划没有测评环节
面试流程中有环节对英文能力有考察（口语问答或 Presentation）建议提前准备
分批入职说明
为了提升同学在入职、培训及正式进入工作岗位等这一系列流程中的体验，经过严谨细致的筹备， 我们将针对通过 Thoughtworks 校园招聘并取得 Offer 的同学们统一进行「分批次入职安排」。
同学的入职时间将根据同学取得毕业证的时间、能够参与培训的时间及相应入职部门的安排等，进行综合考量评估安排。
具体入职时间安排将在 Offer 阶段进行沟通，届时请以具体 HR 沟通结果为准。